Leysir kreppan manneklu í hjúkrun? Hvað með starfsumhverfið?

2.50
Hdl Handle:
http://hdl.handle.net/2336/65593
Title:
Leysir kreppan manneklu í hjúkrun? Hvað með starfsumhverfið?
Authors:
Vilborg Guðlaugsdóttir
Citation:
Tímarit hjúkrunarfræðinga 2009, 85(2):32-7
Issue Date:
1-Apr-2009
Abstract:
Nú gengur betur en áður að manna stöður hjúkrunarfræðinga á heilbrigðisstofnunum. En vandinn er ekki leystur því eftir er að takast á við orsakirnar sem búa að baki. Stórir hópar hjúkrunarfræðinga munu fara á eftirlaun á næstu árum og versnandi starfsumhverfi vegna niðurskurðar gæti haft áhrif á aðsókn í hjúkrunarnám og nýliðun í stéttinni.
Description:
Neðst á síðunni er hægt að nálgast greinina í heild sinni með því að smella á hlekkinn View/Open
Additional Links:
http://www.hjukrun.is

Full metadata record

DC FieldValue Language
dc.contributor.authorVilborg Guðlaugsdóttir-
dc.date.accessioned2009-04-21T10:58:15Z-
dc.date.available2009-04-21T10:58:15Z-
dc.date.issued2009-04-01-
dc.date.submitted2009-04-21-
dc.identifier.citationTímarit hjúkrunarfræðinga 2009, 85(2):32-7en
dc.identifier.issn1022-2278-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/2336/65593-
dc.descriptionNeðst á síðunni er hægt að nálgast greinina í heild sinni með því að smella á hlekkinn View/Openen
dc.description.abstractNú gengur betur en áður að manna stöður hjúkrunarfræðinga á heilbrigðisstofnunum. En vandinn er ekki leystur því eftir er að takast á við orsakirnar sem búa að baki. Stórir hópar hjúkrunarfræðinga munu fara á eftirlaun á næstu árum og versnandi starfsumhverfi vegna niðurskurðar gæti haft áhrif á aðsókn í hjúkrunarnám og nýliðun í stéttinni.en
dc.language.isoisen
dc.publisherFélag íslenskra hjúkrunarfræðingaen
dc.relation.urlhttp://www.hjukrun.isen
dc.subjectHjúkrunarfræðingaren
dc.subjectMenntunen
dc.subjectStarfsstéttiren
dc.subjectFélagsmálen
dc.titleLeysir kreppan manneklu í hjúkrun? Hvað með starfsumhverfið?is
dc.typeArticleen
dc.identifier.journalTímarit hjúkrunarfræðingaen
All Items in Hirsla are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.